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心怀宽容的面对职场万象

时间:17-12-19 来源:天津圣安米悦心理咨询

心怀宽容的面对职场万象

 

  世界上从来就没有公平的理想国,只有幻想公平的乌托邦,人生从来就是不公平的。职场更是如此,作为一个成熟的职场人,要时时刻刻明白这一点,以平常心、进取心来改变自己的生活和工作,通向成功的彼岸。

 

  自从到这家单位工作以来,小梅就一直非常努力地工作,然而不知道为什么上司老是不给她好脸色看。有一次,她和另外两个同事一起做好了一个项目,可是到了每周例会时,上司只表扬了那两个同事而单漏了她。虽然她并不指望得到什么,但是心里还是感到不痛快。

 

  到了年终,虽然她的业务成绩一直都名列前茅,但是照例评不上先进工作者,后她终于忍不住去问老板是如何评选先进工作者,老板说:“这要看综合实力,不是只看业务成绩。”对于老板不痛不痒的回答,小梅无话可说。但她实在想不明白,为什么上司对待员工会如此的不公平?

  其实小梅遇到的就是办公室里很常见的不公平的现象。上司不喜欢小梅,或许是因为她的性格,或许是因为她的能力有“功高盖主”之势,但也或许只是因为单纯地看她不顺眼、听她不习惯。

 

  小时候我们总是觉得这个世界是公平的,只要你付出了,就会有回报。但是当你进入职场,就会发现,不公平的事情随处可见。

 

  我们身处职场,不能要求绝对的公平。过于执着只会让自己心里承受巨大的压力。哈佛商学院有本职业教材读本上指出——如果你想成为一个职场的成功者,那么,请永远不要为职场的不公平而抱怨。

 

  虽然面对办公室里的不公平,我们不可以抱怨,但我们是不是除了无可奈何就什么都不能做了呢?不是,我们能做得还很多。

 

  1.不可能事事公平,所以不必过于苛求

 

  要知道,阳光公平地洒向大地,却还是有地方被阴影覆盖。公平是一种理想状态,但却不总是存在。过于苛求公平的人只是自寻烦恼。

 

  2.有时候不是不公平是你不够成熟

 

  总有人觉得自己埋头苦干却没有那些“溜须拍马”的人得到的多,其实这是一种职场生存的技能,只是你没有学会而已。

 

  3.就算不公平,我们也应该当做是公平

 

  当你觉得自己没有评上员工的时候,为什么不多找找自己身上的原因,也许是某一点小小的因素掩盖了你的努力呢。

 

  世界上没有绝对的公平,所以当我们生气地咒骂办公室的不公平的时候,不妨换一个角度来想,为什么我会遇到不公平。发现原因,再去改变它,岂不是比你怨天尤人好很多?

 

  所以,面对不公平,我们的态度应该是:坦然面对它!努力适应它!力争改变它!这才是一个成熟的职场人应该具有的态度。

 

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