新员工如何与老员工相处？

　　新员工如何与老员工相处？

　　【主诉】

　　我到新公司没多久，刚开始和大家伙儿的往来很顺利，新同事对我也都很热情。但是时间长了，就感觉他们不愿意和我深交，同部门还有两个女同事经常挤兑我。面对他们的欺压我选择忍耐和压抑，不想跟她们计较，但我越是躲着，她们反而越是变本加厉欺压我，开始只是暗语伤人，现在常直接出口当着我的面跟别人说我“公主气”“呆呆傻傻”。怎么办呢？

　　【天津圣安米悦心理咨询师解答】

　　相信你一定很困惑很烦恼，不知道自己做错了什么，同事会如此打压你。而让你更苦恼的是，自己似乎都不知道如何去应对这种人际关系。

　　每个人都有一个社会自我，也有一个真实的自我。冲突让你感觉不舒服，于是真实的自我为了自我保护选择用隐忍和逃避的方式应对，而你又把隐忍和压抑这种应对他人的惯用方式带到工作中去。需要说明的是，很多时候，并不是自己如何对待他人，他人就会以同样的方式对待自己，每个成年人和他人交往互动的模式都不一样。如果各个自我之间存在无法调和的冲突，无法良好整合，于是就会体验到心理失衡。

　　碍于同事情面，刚开始大家或许会用比较热情的方式表示对新人的接纳，但同事三分亲，多少会有隔阂，除非是特别投缘谈得来并且没有什么利益冲突的同事，所以我们建议不要和同事交往过深。

　　面对让人不舒服的人际关系，我们的心理咨询师建议，可以在平时与同事的交往中多自省，常站在别人的角度思考和感受，反思自己的那些态度言行可能冒犯别人，别人对自己的攻击是无意的还是怀有敌意的。另一方面，自我的成长心智的成熟也很重要，人生是一场修行，成长需要慢慢领悟。

　　天津圣安米悦心理咨询中心建议：不管是在生活、学习或者工作中，我们一定要摆好自己的心态，如果发现在自己在陷入一些胡思乱想之中后，我们在自己没办法解决的同时，我们一定要求助专业的心理咨询师的帮助，让您能够快速的走出这个痛苦的恶性循环之中，拥有良好的心态去迎接未来的挑战。

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